第三百五十五章
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秦风继续道:“警察啊,公务员中的公务员啊,人家都得值夜班,每天上班时间也没个准,咱们就更不应该抱怨是不是?再说了,如果上班时间实在太长,那不是还有加班费么?相比别的老板,我对你们的剥削是不是没那么厉害?”屋子里几个人面面相觑,互相之间用眼神着,却没人敢带头对这句话表示同意。
于是秦风就很自然地接着往下说:“我给你们算了一下,你们每天下午2点上班,现在一般是凌晨1点出头下班,每天在店里的时间是12个小时。减去中间吃晚饭、吃宵夜的时间,还有聊天、扯蛋、磨洋工的时间,每天打
算,工作时间10个小时左右,每周还有一天的休息天。我不敢说咱们店的待遇有多好,但比起一般的私营企业,肯定也不算差,至少也是个中等水平。对吧?”秦风这时是看着楚娟娟说的。
楚娟娟这姑娘单纯,于是很配合地点了点头。
秦风微微一笑“所以嘛,既然工作强度和别的地方都差不多,那么大家有什么理由上班迟到?每天下午2点准时上班,这个要求过分吗?”没人回答。
秦风点名道:“小王,过分吗?”王炼赶紧摇头,连声回答道:“不过分,不过分!”
“唉…”秦风又叹了一声“按时上班这种事,其实就不该拿出来讲。别说你们在我这里上班,就算换了别的任何一个地方,这都是上班的最低要求,什么叫底线知道吗?上班不迟到,就是工作的最低底线。”王浩嘴角。
“所以,从下个月开始,我们要实行严格的考勤制度。”秦风终于说到了重点“从下个月开始,迟到一次,记过一次,每个月累计三次记过,就要扣除当月所有奖金,并且留店察看。”
“啥?”王浩忍不住道“小老板,留店察看是什么东西?”
“就是把你列入开除名单优先序列的意思。”秦风似笑非笑地给王浩解释道“一年之内留店察看累计2次,马上开除。”王浩低头掰着指头算道:“那就是说,迟到6次就要开除?”
“应该是一年之类有2个月出现迟到3次的情况,就要开除。”秦风进一步细致说明。
原本正在打瞌睡的赵云听到这话,立马就清醒了。
其他几个人,也都出颇为吃惊和惊慌的样子。
“小老板,你这也太…”王浩脸不服。
秦风很淡定道:“我说了,不迟到只是底线,如果一个员工一个月内能没底线3回,我还能放心地让他干活吗?”王浩没话说了。
神游了半天的汪晓婷却来了句:“其实还算不错啊,每个月都能有2次免费的迟到机会。”秦风:“…”其他人:“…”安静了半天,秦风反问汪晓婷道:“你觉得不迟到一下,就属于费资源是吗?”汪晓婷吓得赶紧摆手,舌头都打结了:“不不不不不…不是…”
“算了。”秦风打断了她的解释“反正下个月之前,我会个新的规章制度表出来,到时候该怎么做,你们看了就清楚了。”大家伙完全不吭声。
秦风不停歇地开始了第二个话题。
“第二件事,是好事。”秦风说道“我打算等到明年开始,给你们所有人社保。”
“真的?”赵云眼睛一亮。
其他6个人却是完全没有反应,显然本不明白社保是意思。
果然,惠琴跟着就弱弱地问道:“小老板,社保是什么…”
“社保你都不知道啊!”赵云抢着解释道“就是退休金!”
“我们现在就能拿退休金了?”惠琴脸不可思议。
“当然不是现在,是等你到了退休年龄以后啊!”赵云道“男的60岁退休,女的55岁退休,到年龄了就能去拿养老金了。”
“能拿多少?”惠琴追问道。
“我怎么知道!”赵云大声道“反正有的拿就不错了,听说是缴的时间越长,拿的钱就越多。”王浩听明白了,跟着补充道:“这就跟存钱一样嘛,你前期存的钱越多,后面能拿回来的就越多。”众人明白过来,纷纷点头。
秦风这边又说:“社保缴15年,到了退休年纪就能拿养老金,也就是说,你们如果能在我里干上15年,15年后,你们几个都还不到40岁吧?剩下来的
子就算不上班了,只要饿不死,混到退休年龄,政府就得养着你们。”这下子几个小年轻高兴了。
楚娟娟很开心地说道:“那这样不就和那些有单位的人一样了?”
“对。”秦风点了点头“我每个月给你们社保,缴的可是真金白银,一个月得七八百块,相当于给你们每个月涨了七八百块钱的工资。娟娟,你和晓婷两个人,现在一个月拿到手是2000块对吧。”楚娟娟和汪晓婷点了点头。
秦风接着道:“一个月2000,一年2万4,加上年终奖金,一年拿到手起码3万,再加上社保每个月算700块,一年下来就是8400块。还有每天晚上包吃2顿,一年总共加起来,起码超过4万块。”王浩欠道:“一年4万也不多啊…”秦风冷冷一笑:“你知道刚才那个协警,一年到头才多少吗?”王浩不知死活地问:“多少?”秦风忍着一巴掌扇死他的冲动,道:“反正不到4万。”王炼咋舌道:“工资这么低,还不如出来打工呢!”一晚上都很安静的静静突然道:“不是他们工资低,是小老板给我们开的工资高。换了别的店,能每个月按时发工资就不错了,咱们店真的待遇很高了,到年底还有奖金。而且我待了那么多地方,就只有小老板说过要给我
社保,我以前
本连听都没听说过。每个月平白多了几百块钱的工资,这笔钱给我们当值班费都不止了。”静静一番话,说得几个人全都安静下来。
说起来,烤串店现在的员工待遇确实够高。
楚娟娟和汪晓婷工资最低,2000块一个月。但其他几个老员工,却都比她们俩高出一截。惠琴是每月2500,王浩和王炼是每月3000,静静和赵云都是每月3500,再加上额外的奖金和其他零零散散的福利,搁在2005年,这几位几乎可以说已经达到了白领水准。再加上社保,经济待遇上和普通的公职人员也差不了多少了。秦风甚至敢打包票,纵观整个中心区,给员工开的薪水比他更高的小店,怕是再也找不出第二家来。
“第二件事情,就先说到这里。”秦风给了员工们几分钟的消化时间,然后才往下说“第三件事,就是从下个月起,店长这个岗位要竞争上岗。以后大家的工资,全都要分为基本工资和岗位工资两部分。基本工资现在大家都一样,每个月1500元。以后每多干一年,每个月基本工作就加100块。岗位工资,取决于大家干的活。比方说娟娟和晓婷,你们俩现在是勤杂工,没有技术含量,所以岗位工资就是每个月500块。惠琴,你是练勤杂工,还会用收银机,对店里的运作也比较
,算是…二级勤杂工吧!所以岗位工资就是每月1000元。小王是厨师学徒,技术含量比较高,每个月1500。耗子是实习经理,也就是实习店长,每个月1500,以后等哪天升了店长,岗位工资就再提一级。小王也一样,哪天能像赵哥这样,一个人撑起一间厨房了,也能拿和他一样高的工资…”秦风这枣不可谓不甜。
屋子里几号人全都听得眼珠子冒光。
按秦风这说法,如果他们能在店里干15年,15年之后,光是基本工资就有3000元,再加上岗位工资…就算只是勤杂工,一个月也能拿到4000元以上,而且——如果真能做
15年,到时候再不济也是n级勤杂工了吧?
“小老板,我错了,我发誓以后再也不咒你破产了…”王浩咧着嘴道。
秦风不客气道:“你这个月记过一次,下个月竞争店长的资格取消。”王浩:“…”